职位空缺高，失业率低？美国为什么招工难？

美国为什么也有“招工难”？

今年以来，美国就业市场呈现出较为明显的扭曲特征：一方面，职位空缺逐月走高，反映市场需求火热，最新美国职位空缺约 1100 万，再创历史新高，比疫情前多近 310 万；

但另一方面，失业人数却下降缓慢，失业总人数目前约 840 万，仍远高于疫情前的 570 万人。

经济学中常用贝弗里奇曲线来刻画劳动力市场的结构性问题，其反映的是职位空缺率与失业率的负相关关系，而在疫情发生以来，我们发现，美国的贝弗里奇曲线显著右移，体现出劳动力市场突出的结构矛盾。分行业来看，休闲酒店业扭曲程度最为严重。

近期美国劳动力市场扭曲主要受到疫情和失业救济金两方面因素的影响：

一方面，整体来看，疫情蔓延对经济和劳动市场的影响仍然存在，疫情反复使得人们出于担心染病而减少就业，导致失业率下降缓慢。而随着疫苗接种推进和经济放开，消费需求有所增加，推高了招聘需求，使得职位空缺继续上升。从行业层面来看，疫情对不能居家办公行业的影响更大。

另一方面，失业救济金发放使得民众为领取补贴而自愿失业，不去参加工作，而补贴也缓解了人们贷款、失业等原因造成的经济压力，激发了消费需求，从而增加了招聘岗位。而发放失业救济金对低周薪行业影响更大。

如全美居民失业每周或可领取平均约 630 美元的失业救济金，高于休闲酒店业的平均周薪。

从行业层面来看，疫情对不能居家办公行业的影响更大。

根据 Joblist 调查，接种疫苗人群对就业市场更乐观，也对面对面接触性工作更加满意。随着疫苗接种的持续推进，接触性服务业或有所恢复。而联邦失业救济计划业已退出，且我们发现，更早退出计划的州相较退出计划较晚的州而言，劳动力增长较为明显。

因而，美国劳动力市场供需矛盾在四季度或将有所缓解。