中国人寿员工实名举报嫩江支公司骗保造假！

以下内容摘自微博名为@兔宝宝1988z 用户的举报信。

信中称，中国人寿嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。中国人寿嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。

对此，有媒体联系到了中国人寿副总裁詹忠，他对记者表示，目前正在调查核实，下午将出相关回应公告。该举报人提到的嫩江支公司总经理孙小刚在去年已经离职，对于更多问题，詹忠表示都会在下午的公告中有所陈述。

原标题：你知道吗？这个惊天大秘密！

​​惊天大秘密！

我叫张乃丹，家住黑龙江黑河嫩江市。在中国人寿嫩江支公司工作了16年。嫩江公司各任领导都通过造假，套取原本属于国家和百姓的钱中饱私囊。而2018年孙小刚任职嫩江公司经理后，造假情况越来越严重。

（1）“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。孙小刚为了完成“开门红”阶段任务，和自己的职务晋升，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万，这些钱监管部门至今没查明去向。我工作的十六年中，公司每年为了冲刺业绩都这么做，以银保产品居多，也在网点柜面代办销售。

（2）虚假增员、虚挂人力。嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训，套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元，黑河和黑龙江省公司更多。

（3）虚列费用。嫩江公司最出钱的科目就是客养费和宣传费。孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。领导造假一项能套出几万至几十万元不等，一年就是几百万甚至更多。这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被他们揣进了自己腰包。

       嫩江公司的各任领导都是这么做的，孙小刚承认是黑河公司黄亚辉下的造假命令，而黑河公司新旧两任“一把手”都说：造假是黑龙江省公司同意的。但是，无论是谁同意的，中国人寿省、市、县三级公司造假所得的钱哪去了？被谁拿走了？！为什么查完都不追究。

        2019年我向中国银保监会实名举报《中国人寿嫩江支公司领导孙小刚造假贪污问题》，两次举报都转由黑龙江银保监局负责调查处理，举报均被查证属实。查实问题如下：

1、“长险短做”骗保客户，套取高额奖励，给客户保单规定以外的其他利益。

2、虚假增员，虚挂人力套取公司奖励及费用。

3、虚列费用，作假账套钱。

     中国人寿嫩江支公司严重违反了《保险法》第116条、170条、171条等规定。但是，黑龙江银保监局和黑河银保监局，只分别罚款涉案领导1万元，哪怕多次涉案也可继续当领导，造假非法所得去向不明，省、市银保监局都不追究。嫩江公司这些领导们背后究竟有什么势力支撑？他们个个身家上千万，做了违法犯罪的事儿不仅能安然无恙，还能打击报复举报人。