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财富（Fortune）500大企业中，女性执行长（CEO）达到创纪录的41位，其中有10位在零售业。招聘顾问公司指出，以消费者为导向的零售业逐渐认知到，需要一位了解美国消费者的领导者，然而通常在家中做出购买决策的人多是女性。
在零售业担任女性CEO的除了有柯尔公司（Kohl's）的嘉斯（Michelle Gass）、Gap的辛加尔（Sonia Syngal）、百思买的巴里（Corie Barry），2021年2月加入该行列的还有将接掌Dick体育用品公司的霍芭特（Lauren Hobart）与CVS医疗公司的林奇（Karen Lynch）。
推动职场女权的Catalyst公司CEO哈莉顿（Lorraine Hariton）表示，女力在零售业崛起已成为「潮流趋势」，凸显愈来愈多企业正在回应顾客的需求。
随着电商快速发展，迫使零售商面临不变则亡的危机。Kearney顾问管理公司合夥人布莱克（Katherine Black）指出，在零售业经历有史来最大转型之际，需要可以带领公司跳脱窠臼、展现创意的领导者，女性符合这样的角色。
哈莉顿提到，为求新求变，零售业须从外部引进新血。她说女性在社交上拥有更多同理心与协调能力，是担任领导者相当重要的特质。
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